今年春季,某互联网大厂推出的"梦幻科举"用户运营活动意外成为行业话题。这个结合传统文化与现代玩法的项目,在首月就达成150万用户参与,营收环比增长63%。但鲜为人知的是,这场活动的筹备过程堪称"部门协作教科书"——六个不同部门在28天内完成从立项到上线的全流程。
当科举遇上代码:项目组的诞生记
市场部...
老张的团队今年双11爆了个大冷门——他们负责的家纺店铺首次冲进类目前二十。复盘时他感慨:“以前各搞各的,今年把设计部拉进来做直播背景布置,连仓库小哥都成了短视频演员。”这种改变,正是淘宝商家在双活动期间最需要的生存智慧。
一、部门墙倒塌记:从抢资源到造资源
市场部小王上个月刚和产品部吵过架。起因是双12主...
上个月帮朋友筹备婚礼时,我突然发现办场30人的小型活动都手忙脚乱——订花师傅和场地布置团队时间对不上,摄影团队和司仪流程衔接出问题。这让我想起公司去年那场500人规模的行业峰会,市场部、行政部、技术部在活动现场互相甩锅的场景。跨部门协作这事,说小了影响活动效果,说大了可是要砸招牌的。
一、跨部门协作的"三座...
早上八点半的办公室,市场部小王捧着咖啡杯盯着日历发愁——距离618促销只剩30天,设计部的海报还没定稿,技术部的H5页面还在排期,仓储部的库存数据还没同步。这样的场景是否似曾相识?
一、策划阶段:给各部门发张"明白纸"
市场部张经理最近发现,每次活动启动会都像在演默剧:运营部低头刷手机,技术部皱眉敲键盘,...